Am 22. August 2024 findet die EULEAD Summerschool 2024 für schulische Führungskräfte zum Thema – „Leadership für psychische Gesundheit, Resilienz und Charakterstärken“ – im Stift Lilienfeld in Niederösterreich statt.
Die Veranstaltung richtet sich an Schulleitungen, schulische Führungskräfte, SQMs und Lehrpersonen, die Veränderungen in Schulen umsetzen möchten. Wir laden Sie ein, mit uns gemeinsam über Schulqualitätsentwicklung und Leadership nachzudenken, diesmal unter dem Blickwinkel von psychischer Gesundheit und Charakterstärkenentwicklung. In diesem Jahr kooperieren wir mit dem Österreichischen Bundesverband für Psychotherapie.
Die Veranstaltung wird von den Bildungsdirektoren von Wien und Niederösterreich, Mag. Heinrich Himmer und Mag. Karl Fritthum, eröffnet werden.
Weitere Informationen finden Sie hier.
EULEAD Summerschool 2021 von 23.–26. August im Stift Göttweig
Wir freuen uns sehr, für Sommer 2021 ein weiteres unserer bewährten mehrtägigen Führungskräfte-Seminare anbieten zu dürfen. Von 23. bis 26. August 2021 findet unsere Summerschool im Stift Göttweig zum Thema „Digital Leadership – Neue Führungsstile sind gefragt“ statt.
EULEAD bietet eine hochkarätige Expertenrunden, spannende Vorträge und praxisnahe Diskussionen zum Thema Leadership & Management an. Manager und Führungskräfte können diese Gelegenheit nutzen, um sich einen breiten Überblick zum topaktuellen Thema „Werteorientiertes Führungsverhalten“ zu verschaffen.
Weitere Informationen finden Sie hier.
EULEAD Summerschool 2021 – Vorwort Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner
„Würde des Menschen“ als oberste Priorität
Die EULEAD Summer School 2021 zum Thema „Digital Leadership“ auf Stift Göttweig unterstreicht eindrucksvoll die große Bedeutung, die einem effizienten Führungsstil mit ethisch-wertorientiertem Denken und Handeln zukommt. Gerade jetzt, in unserer schnelllebigen Zeit, die zunehmend von Entsolidarisierung und Werteverlust geprägt ist, brauchen die Menschen ein Miteinander, das heute für unser Leben und die Arbeitswelt so hilfreich und aktuell ist, wie selten zuvor.
Neue technische Möglichkeiten, Wandel in der Gesellschaft, Veränderungen am Arbeitsplatz, alle diese Kennzeichen unserer Zeit schaffen Herausforderungen und Unsicherheit. Gleichzeitig wächst damit unser Bedürfnis nach Halt, Orientierung, Stabilität und Sicherheit. Die Frage nach Grundsätzen, auf die man bauen kann, wird immer lauter. Die Sehnsucht nach Werten, die uns durch das Leben leiten, wird immer größer.
So wünsche ich der EULEAD Summer School, die das Führen und Wirtschaften in Spannungsfeldern beleuchtet und sich damit auseinandersetzt, dabei das rechte Maß zu finden, einen guten Verlauf und allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern wichtige Impulse, vertiefende Erkenntnisse und wertvolle Begegnungen. In diesem Sinne ist es mir auch eine Freude und Auszeichnung, den Ehrenschutz für diese Veranstaltung zu übernehmen. Ein aus dem Herzen kommendes „Vergelt’s Gott“ an alle, die daran teilnehmen und an jene, die zusammengewirkt haben, um diese Veranstaltung zu ermöglichen.
EULEAD Summerschool 2021 – Partner
Wir danken unseren Kooperationspartnern!
EULEAD Experts Online Seminar #4 – Abt Columban Luser OSB, Online-Seminarreihe “Aus Krisen gestärkt hervorgehen”
EULEAD präsentiert Ihnen die vierte Ausgabe unserer neuen Online Veranstaltungsreihe „EULEAD Experts – Fü(h)reinander – Miteinander“. Wir laden hochkarätige Persönlichkeiten und führende Fachexperten ein, mit uns aktuelle Themen zu diskutieren.
„Die Leitung eines Männerkonvents – ein Himmelfahrtskommando?“
Abt Columban Luser OSB im Gespräch über die Leitung des bedeutenden Benediktinerklosters
08.06.2021, 18.00 – 19.00 Uhr
Columban LUSER OSB, GR, Mag. theol.
Abt des Benediktinerstiftes Göttweig
Der auf den ursprünglichen Namen Gerhard getaufte Benediktiner wuchs in Stockerau auf und absolvierte das Knabenseminar in Hollabrunn. Nach der Matura studierte er in Wien und Salzburg Theologie – 1976 trat er in das Stift Göttweig ein, wo er 1980 die feierliche Profess ablegte. Im selben Jahr wurde er von Bischof Franz Zak zum Priester geweiht. Viele Funktionen und Verantwortlichkeiten prägten sein Ordensleben, ehe er 2009 erstmals für die Dauer von 12 Jahren zum Abt gewählt wurde. Im März 2021 wurde er in seinem Amt bestätigt.
Programm
Moderation: Mag. Michael Pichler
Eröffnung: Sen. MR DDr. Hannes Schoberwalter
Keynote: Abt Columban Luser OSB
Anschließend: Moderierte Diskussion mit Möglichkeit Fragen zu stellen
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich.
Wir freuen uns auf einen interaktiven Austausch!
Für eine Anmeldung und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.
EULEAD Experts Online Seminar #3 – Gen.-Dir. Dr. Johanna Rachinger, Online-Seminarreihe „Aus Krisen gestärkt hervorgehen“
„Die Österreichische Nationalbibliothek – Wissen für die Zukunft“
Generaldirektorin Dr. Johanna Rachinger über die Führung der größten Gedächtnisinstitution unseres Landes
15.04.2021, 18.00 – 19.00 Uhr
Dr. Johanna Rachinger (Generaldirektorin der Österreichischen Nationalbibliothek)
Studium der Theaterwissenschaft und Germanistik an der Universität Wien
1995 bis 2001 Geschäftsführerin des Verlags Ueberreuter
Seit Juni 2001 Generaldirektorin der Österreichischen Nationalbibliothek
• Österreichisches Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst 1. Klasse 2016 • WU-Managerin des Jahres 2012 • Österreicherin des Jahres 2010 in der Kategorie „Kulturmanagement“ • Mitglied des Senats der Österreichischen Akademie der Wissenschaften • Aufsichtsrätin der DIE ERSTE österreichische Spar-Casse Privatstiftung • Aufsichtsrätin der UNIQA Versicherungsverein Privatstiftung • Aufsichtsrätin der Wiener Konzerthausgesellschaft • Aufsichtsrätin des FWF • Mitglied des Stiftungsrats der Stiftung Preußischer Kulturbesitz • Mitglied im Universitätsrat der Kunstuniversität Linz
Programm
Moderation: Mag. Michael Pichler
Eröffnung: Sen. MR DDr. Hannes Schoberwalter
Keynote: Gen.-Dir. Dr. Johanna Rachinger
Anschließend: Moderierte Diskussion mit Möglichkeit Fragen zu stellen
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich.
Wir freuen uns auf einen interaktiven Austausch!
Für eine Anmeldung und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.
EULEAD Experts Online Seminar #2 – Dr. Markus Schwarz, Online-Seminarreihe “Aus Krisen gestärkt hervorgehen”
„Aus Krisen gestärkt hervorgehen – Strategien währenddessen und danach“
Dr. Markus SCHWARZ
Geschäftsführer der SeneCura Pflege- und Gesundheitseinrichtungen
10.12.2020, 18.00 – 19.00 Uhr
Pflege- und Gesundheitseinrichtungen sind aufgrund der COVID 19 Pandemie in Tagen wie diesen besonders gefordert. Erfahren Sie hautnah vom Geschäftsführer einer der größten Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, mit welchen Führungs- und Managementherausforderungen er in diesen Tagen konfrontiert ist und was daraus gelernt werden kann. Dr. Markus SCHWARZ leitete zuvor für viele Jahre den Executive Search Bereich des bekannten Beratungsunternehmen Egon Zehnder in Wien und stellte seine Erfahrungen als Senior Führungskraft vielfältigen Klienten aus verschiedenen Branchen zur Verfügung. Der ursprünglich promovierte Immunologie erwarb nach seinem Studium einen MBA an der renommierten IESE Business School in Barcelona. Sein Weg führte ihn danach über Führungsfunktionen in der Medizintechnik in einem US-amerikanischen Konzern ins Krankenhausmanagement an den Salzburger Landeskliniken. Im Rahmen dieser Tätigkeit war er entscheidend am Aufbau der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) beteiligt und fungierte bis Ende 2012 als einer der Vorstände der Stiftung, in deren Eigentum die Universität betrieben wird. Darüber hinaus war er laufend in strategische Beratungsprojekte eingebunden und hat sich eine langjährige Erfahrung als Moderator von Fallseminaren im Rahmen der Gesellschaft für Familienorientierung erworben.
Programm
Moderation: Mag. Michael Pichler
Eröffnung: Senator MedR DDr. Hannes Schoberwalter
Keynote: Dr. Markus Schwarz
Anschließend: Moderierte Diskussion
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie an diesem Abend begrüßen zu dürfen.
EULEAD Experts Online Seminar #1 – Prof. Dr. Reinhard Krepler, Online-Seminarreihe „Aus Krisen gestärkt hervorgehen“
Im Rahmen dieses Formats bitten wir führende Experten auf ihrem Gebiet, mit uns aktuelle Themen zu diskutieren. Aufgrund der aktuellen Geschehnisse rund um Covid-19 und dessen Impakt auf die österreichische Wirtschaft wurde am 15. September folgendes Thema diskutiert:
„Aus Krisen gestärkt hervorgehen – Strategien währenddessen und danach“
Die vergangenen Wochen und Monaten haben viele Führungskräfte auf eine harte Probe gestellt. Für viele von uns ist der Umgang mit einer ungewissen Zukunft eine Bürde und bedeutet, je nach Persönlichkeit, beruflichen wie privaten Stress. Das allgemeine Stimmungsbild in den österreichischen Führungsetagen ist dementsprechend. In Zeiten wie diesen sind daher nicht nur effektives Stressmanagement gefragt, sondern auch krisenerprobte Persönlichkeiten und Manager, an deren Erfahrung wir uns orientieren können. Eine solche Persönlichkeit durften wir am 15. Sep. im Rahmen unserer neuen Online- Vortragsreihe EULEAD Experts begrüßen.
Gast: Prof. Dr. Reinhard Krepler
An diesem Abend begrüßten wir Univ.-Prof. Dr. Reinhard Krepler, der uns einen Einblick in seinen jahrzehntelangen Erfahrungsschatz und erfolgreiche Krisenbewältigungsstrategien gab. Dr. Krepler ist Präsident des Wiener Roten Kreuzes und langjähriger ärztlicher Direktor des Wiener AKH.
Online-Seminar
Termin: 15.09.2020
Beginn: 18:00 Uhr – 19:00 Uhr
Die Teilnahme ist kostenlos.
Vortrag und Diskussion fand per Videokonferenz statt und ist auf YoutTube und Rumble online aufrufbar.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie an diesem Abend begrüßen zu dürfen.
EULEAD Salon mit Maria Rauch-Kallat – Rückblick
„Macht und Management in der Österreichischen Politik aus weiblicher Sicht“
Dies war das Thema des zweiten EULEAD Salons am 12. November 2019. Die Entwicklungen der vergangenen Jahrzehnte zeigen einen klaren Trend in Richtung mehr Gleichberechtigung von Frauen in Bildung, Politik und Management. Trotzdem scheint es, als hätte diese Entwicklung mittlerweile ein Plateau erreicht.
Margarete Kriz-Zwittkovits und Judith Girschik diskutierten mit Maria Rauch-Kallat (Bundesministerin a. D.) über aktuelle politische Entwicklungen, und über Management und Macht aus der Sicht einer Politikerin, die Meilensteine in der Österreichischen Frauenpolitik gesetzt hat. Die Gewinnung dieser namhaften Persönlichkeit füllten den Club 4 am Stephansplatz wie auch schon bei der ersten Ausgabe des EULEAD Salons. Persönliche Geschichten aus ihrer politischen Karriere standen ebenso im Fokus wie Einschätzungen der aktuellen Situation rund um die Koalitionsverhandlungen von Türkis-Grün. Diskutiert wurde zudem die Rolle von Frauen in Verhandlungen und Vergleiche der unterschiedlichen Herangehensweisen. Auch in der Wirtschaft besteht das Problem einer Unterrepräsentation von weiblichen Führungskräften. Internationale Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsforschung zeigen, dass Frauen über Kulturen hinweg in Teilbereichen andere Persönlichkeitseigenschaften bzw. andere Persönlichkeitsprofile aufweisen als Männer – und andere Stärken einbringen bzw. die Stärken anders zum Ausdruck bringen. Um weitere Fortschritte in Richtung Gleichberechtigung zu machen, muss dies berücksichtigt werden. Ohne Einführung einer Frauenquote ist der Weg zu einem ausgeglichenen Verhältnis von männlichen und weiblichen Führungskräften allerdings noch ein langer. Daher bleibt die Frage nach der Maßnahme einer verpflichtenden Frauenquote aktuell.
Im Anschluss an die spannenden Ausführungen von Maria Rauch-Kallat gab es die Möglichkeit zum persönlichen Austausch und Networking mit belegten Brötchen und einer Auswahl an Traubensäften und Weinen. Aufgrund des großen Erfolgs dieses Abends bemühen wir uns um eine baldige Fixierung des nächsten EULEAD Salons. Diesen werden wir wie gewohnt auf unserer Website ankündigen.
Das Format – EULEAD Salon
Dieser Vortrag zählte zur Veranstaltungsreihe „EULEAD Salon“ des European Club of Excellence in Leadership and Management. Im Zentrum dieses Formats steht der Austausch mit etablierten Führungskräften und herausragenden Persönlichkeiten aus der österreichischen und internationalen Wirtschaft und Politik. Thematische Schwerpunkte sind die Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen Management und Leadership (bzw. Führung). Unseren Gästen bieten wir spannende Diskussionen und Austausch zu aktuellen Fragen aus den Bereichen Management und Wirtschaft.
EULEAD Salon „Führungskonzepte neu denken – Quantenmechanik vs. Management“ mit Prof. Herbert Pietschmann
„Führungskonzepte neu denken – Quantenmechanik vs. Management“
Über die Natur solcher Perspektiven haben wir am 21. März 2019 – im Rahmen unseres ersten EULEAD-Salons mit Prof. Herbert Pietschmann diskutiert.
Die erste mögliche Herangehensweise an Problemstellungen ist der Weg der Analyse. Das bedeutet, man zerlegt komplizierte Sachverhalte solange in deren Einzelteile, bis man auf einem Niveau angekommen ist, in dem die Sachlage so einfach geworden ist, dass man für das Problem (z. B. durch Zählen, Messen und Wiegen) eine Ursache finden und im Idealfall auch eine Lösung finden kann.
Dieser Zugang beschreibt den des mechanistischen Denkens. Er greift auf die Werkzeuge der Naturwissenschaften zurück. Wer diesen Weg wählt, findet sich dabei in bester Gesellschaft: Schon Galileo Galilei hat den Anspruch verfolgt, alles was messbar ist, auch zu messen. Der französische Naturwissenschaftler und Philosoph René Descartes, bis heute berühmt durch seinen Satz „Cogito Ergo Sum“ hat gefordert, Probleme in so viele Teile zu zerlegen, wie es nötig ist, um diese leichter zu lösen. Isaac Newton war auf der Suche nach den Ursachen für Sachverhalte und Aristoteles hat Fragen gestellt, die mit einem Entweder – Oder zu beantworten waren. Dieses mechanistische Weltbild hat vor allem in der westlichen Welt über Jahrhunderte hinweg einen Siegeszug gefeiert.
Einer umfassende Forderung nach mechanischen Modellen als Voraussetzung, die Welt verstehen zu können (wie etwa Lord Kelvin dies forderte), wurde allerdings durch die Quantenphysik ein gewisser Einhalt geboten. Die Quantenphysik hat, so Pietschmann, gezeigt, dass es in ihr keine Reduktion auf ein Entweder – Oder gibt. Licht etwa sei eben beides: Welle und Teilchen, nicht nur eines davon. Auch ein mechanistisches Modell eines Atoms, wie vielen von uns es noch in Schulen gelehrt wurde, sei aus heutiger Sicht unhaltbar. Weiters gäbe es, so Pietschmann, den „objektiven Zufall“, also keine Kausalität für Einzelereignisse. Vor allem aber habe die Quantenphysik eines gezeigt: Dass das Ganze eben oft nicht mehr sei als die Summe seiner Teile, sondern – folgt man den Erkenntnissen der Quantenphysik – etwas schlicht anderes.
Mit diesen Überlegungen und Erkenntnissen – so Pietschmann – seien Ansätze des neuzeitlichen mechanistischen Weltbildes und seiner Beschreibung der Natur bereits überholt.
Kitaro Nishida, Begründer der Kyoto Schule in Philosophie, erfasst die Realität dementsprechend als eine Einheit, die den Widerspruch in sich fasst. Mit dieser Art von Widersprüchen (Aporien) müsse man, so Pietschmann, umgehen können. Sie seien notwendig für den gelungenen Umgang mit Problemen und Konflikten. Während also der Mechanismus Antworten im Sinne eines Entweder/ Oder bietet, verlangt ein konstruktivistisches Weltbild ein gesundes Maß an Ambiguitätstoleranz.
Gedanken zum dialektischen Prozess und dem Treffen von Entscheidungen rundeten diesen Vortrag mit einem Zitat von Wolfgang Pauli ab.
„Nach meiner Ansicht ist es nur ein schmaler Weg der Wahrheit, der zwischen der Szylla eines blauen Dunstes von Mystik und der Charybdis eines sterilen Rationalismus hindurchführt. Dieser Weg wird immer voller Fallen sein, und man kann nach beiden Seiten abstürzen.“
Prof. Pietschmann ist Physiker, Mathematiker und Philosoph. Er forscht in den Bereichen Quantenmechanik und Physik der subatomaren Teilchen. Prof. Pietschmann ist korrespondierendes Mitglied der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und der Wiener Internationalen Akademie für Ganzheitsmedizin, Mitglied der New York Academy of Science sowie Fellow der World Innovation Foundation. Weitere Arbeits- und Interessensschwerpunkte liegen in den Bereichen Managementtraining, Ganzheitsmedizin und klassische Musik.
Dieser Vortrag zählte zur Veranstaltungsreihe „EULEAD Salon“ des European Club of Excellence in Leadership and Management. Im Zentrum dieses Formats steht der Austausch mit etablierten Führungskräften und herausragenden Persönlichkeiten aus der österreichischen und internationalen Wirtschaft und Politik. Thematische Schwerpunkte sind die Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen Management und Leadership (bzw. Führung). Unseren Gästen bieten wir spannende Diskussionen und Austausch zu aktuellen Fragen aus den Bereichen Management und Wirtschaft.
RÜCKFRAGEN:
Für Rückfragen zu dieser Veranstaltungsreihe steht Ihnen Vorstandsmitglied Dr. Judith Girschik gerne zur Verfügung.
EULEAD Summerschool 2018 – Rückblick
Vom 17. bis 20. Juli 2018 fand im Stift Göttweig die zweite EULEAD Summerschool statt. Thematischer Schwerpunkt des viertägigen Leadership-Workshops war die Frage nach gelungener Führung vor dem Hintergrund der Digitalisieriung und der damit in Zusammenhnag stehenden Wertediskussion. Titel der Veranstaltung war:
„Be(Werte)s von gestern – Bausteine für ein erfolgreiches Morgen“.
Hochkarätige Vortragende aus Wirtschaft und Wissenschaft präsentierten aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen zu einem umfangreichen Themenspektrum. Ein abwechslungsreiches Rahmenprogrammrundete die EULEAD Summerschool ab.
Dienstag, 17. Juli − Tag 1 der EULEAD Summerschool
Wirtschaftliche Herausforderungen − Verhandlungsführung − Wertediskussion
Der erste Tag der Summerschool wurde durch EULEAD-Vizepräsident Senator MR DDr. Hannes Schoberwalter, Generalsekretär Senator h.c. Dir. Thomas Bernhard V. Schrempf, sowie durch den Hausherren des Stift Göttweig, Abt Columban Luser eröffnet.
In einem ersten spannenden Vortrag zum Thema „Tradition und Innovation – Spannungsfeld oder Zukunftsmotor?“ lieferte KommR Margarete Kriz-Zwittkovits Einblicke in aktuelle Herausforderungen der österreichischen Wirtschaft. Sie skizzierte einserseits die großen Aufgaben, vor denen der österreichische Mittelstand aktuell steht, andererseits die Werte, die bei der Bewältigung dieser Aufgaben gefragt sind. Besonderes Augenmerk in Kriz-Zwittkovits´s Ausführungen lag dabei auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Nachhaltigkeit.
Nach einem gemeinsamen Mittagessen im Stiftsrestaurant präsentierte Prof. MMag. Dr. Judith Girschik wesentliche Aspekte zum Thema „Verhandlungstechnik für Führungskräfte“. Unterstützt wurde sie dabei durch Dir. Irmgard Kuhner-Beichtbuchner, die den Vortrag durch zahlreiche praktische Beispiele aus ihrer eigenen umfangreichen Verhandlungserfahrung ergänzte. Die Schwerpunkte der folgenden Diskussion lagen auf aktuellen verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen, die im Zuge von Verhandlungen gewinnbringend eingesetzt werden können. Ein weiterer Fokus lage auf der Frage, inwieweit das Wissen um Gender-Diversity-Aspekte dazu geeignet ist, den Verlauf von Verhandlungen günstig zu beeinflussen.
Für einen gemütlichen Ausklang des ersten Seminartages sorgte eine angeregte Diskussion mit Abt Columban Luser im Rahmen eines Kaminabends. Diskutiert wurden vor allem Aspekte der Führung und Motivation von Mitarbeitern aus benediktinischer Sicht. Diese lenkt den Blick unter anderem auf die Finalität des menschlichen Daseins und die Warnung vor zu großer Gier nach materiellen Gütern. Diese mache den Menschen – so Benedictus – unfrei. Um in der Mitarbeiterführung erfolgreich zu sein, so Abt Luser, brauche es insbesondere Weitblick und das Wissen um das Ziel, dies getreu dem Wahlspruch „Wer den Hafen nicht kennt, für den ist kein Wind günstig.“ (Seneca)Mittwoch, 18. Juli − Tag 2 der EULEAD Summerschool
Kultur- und Wertewandel − Paradigmenwechsel
Durch den zweiten Tag der EULEAD-Summerschool führte Vorstandsmitglied Senator Dir. Günter Bergauer, MBA.Zunächst präsentierte Univ.-Lektor Privatdozent Dr. Andreas Klein im Rahmen seines Vortrags „Vom verstehenden Wollen zum verstandenen Können“ aktuelle Überlegungen zu Kultur- und Wertewandel in der Arbeitswelt aus evangelisch-theologischer Sicht.
Am Nachmittag diskutierte Univ.-Prof. Mag. DDr. Matthias Beck mit den Teilnehmern zur Rolle des Menschen vor dem Hintergrund des Paradigmenwechsels in Natur- und Geisteswissenschaften. Weiters besprochen wurde die Rolle von Ethik, Religion und Philosophie und wie diese Aspekte unser Menschenbild und unsere Vorstellung von einem gelingenden Leben prägen. Neueste Erkenntnisse aus den Bereichen Genetik sowie der Psychoneuroimmunologie ergänzten den Vortrag. Auch für Prof. Beck nimmt die Finalität unseres Tuns eine wesentliche Rolle im Hinblick auf das Fällen von Entscheidungen ein, folgend dem Wahlspruch „Quidquid agis, prudenter agas et respice finem“Donnerstag, 19. Juli − Tag 3 der EULEAD Summerschool
Industrie 4.0 − Wissensmanagement − Fabrik der Zukunft
Der dritte Seminartag stand ganz im Zeichen von Industrie 4.0 und fand in der Seestadt Aspern statt. Das Vormittagsprogramm gestalteten Vorstandsmitglied Prof. Dipl.-Ing. Wolfgang Mathera gemeinsam mit Dr. Christoph Pollak, GF des Austrian Center for Digital Production. Beide führten in das Thema Perspektiven der Zukunft mit Beiträgen zu Megatrends der Wirtschaft und Industrie 4.0-Geschäftsprozessen ein. Es folgten ergänzende Vorträge von Dr. Josef Mayer („Methoden und Werkzeuge“) und Mag. Jürgen Pretsch („Wissensmanagement der Zukunft“).Freitag, 20. Juli − Tag 4 der EULEAD Summerschool
Authentizität in der Führung − Herausforderung Unternehmensführung für Vorstand und Aufsichtsrat
Der letzte Tag unseres Führungskräfteseminars begann mit einem Beitrag von Pater Johannes Paul Abrahamowicz, OSB. Eindrucksvoll schilderte er Überlegungen zu Fragen von Werten, Vertrauen, und Konkurrenz aus Sicht der katholischen Kirche. Weitere interessante Diskussionsthemen waren die Authentizität von Führungskräften, das natürliche Ergänzungsprinzip und die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus kirchlicher Perspektive.
Eine Führung durch das Stift Göttweig gewährte den Teilnehmer Einblicke in imposante Räume, Stiegenhäuser und das Archiv des Stifts. Jahrhundertealte Drucke und Bücher beeindruckten die Teilnehmer ebenso wie der Bericht über den aufwendigen Prozess von Restaurierungen zahlreicher antiker Punblikationen.
Den Abschluss der diesjährigen EULEAD Summerschool bildete schließlich ein Vortrag von Dr. Josef Fritz. Der Schwerpunkt seines Vortrags lag auf der Bedeutung der Persönlichkeit von Vorständen und Aufsichtsräten an der Spitze großer Unternehmen sowie auf deren verantwortungsvoller, hochprofessioneller Aufgabe.Einen weiteren Schwerpunkt bildete die Rolle, die dem Thema Corporate Governance vor dem Hintergrund der Herausforderung „Digitalisierung“ einnimmt.
Kontakt
Falls Sie Fragen zum Programm bzw. zu weiteren EULEAD-Veranstaltungen haben stehen wir Ihnen sehr gerne unter office@eulead.at zur Verfügung.
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